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T6助“利”约克夏工具

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:138次

T6助“利”约克夏工具笑傲江湖就凭“一把锯”?引子:在我们周围有这样一些成长型企业,他们在成立之初,以即将上市作为发展目标。因此,相比起传统手工业起家的成长型企业,他们更具有活力和创造力,思维更富创新。他们对信息化管理和企业流程非常重视,对员工的个人素质也有较高的要求。他们无疑是我国成长型企业发展的…阅读全文

新华医院:打造智慧医院

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:170次

新华医院:打造智慧医院  上海交通大学医学院附属新华医院通过医院运营管理信息系统(HRP),提升了医院的管理水平。在第一阶段搭建HRP人财物统一平台。实现基础数据统一,构建运营各子领域协同平台,实现与HIS(医院信息系统)及其他系统的交互。其次通过顶层设计与流程梳理构建符合医院整体战略的闭环管理流程…阅读全文

中航工业:HR转型铸就人才强企

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:140次

中航工业:HR转型铸就人才强企  中国航空工业集团为实现人才强企的目标,需要打造人力资源管理这一核心竞争力。中航工业人力资源管理系统(e-HR系统)作为中航工业战略中“三新”中“集成网络”支持的超大型软件产品,需要支持人力资源管理专业化、人才培养国际化,为“五化万亿”的目标做人力资源管理与决策分析支…阅读全文

高正电子:条码管理塑造竞争优势

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:133次

高正电子:条码管理塑造竞争优势  数万种物料靠人工管理是无法做到的,有了条码强有力的支撑,当一个零件出现问题时,通过追溯模块可以查询到该批次零件发往了国内外哪些客户,为召回的可执行性奠定了基础。用友为其提供的全面追溯及条码管理全面应用服务,相比德国同行,企业很快取得了竞争优势,得到了国外客户的信任。…阅读全文

北京华联:人力资本管理创造佳绩

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:135次

北京华联:人力资本管理创造佳绩  北京华联通过搭建统一的人力资本管理平台,助力人力资本管理工作转型,对劳动力实现精细化管理,合理有效配置劳动力资源。实现对各类人才选拔、培养、考核、评价形成闭环管理,提升人才经营与开发管理水平。对劳动力结构、劳动力成本进行动态盘点,预测劳动力需求。通过员工、直线经理、…阅读全文

湘鄂情:从单一高端餐饮到多业态并举

发布:2014-5-21 | 分类: T6系列案例 | 浏览:80次

湘鄂情:从单一高端餐饮到多业态并举  从高端餐饮企业向多业态餐饮企业转型过程中,北京湘鄂情集司最终选择通过信息化,来推动企业成功转型。目标是集成前端业务系统、供应链、生产、成本、财务管控一体化业务,构建统一的协同运作平台,促进人、财、物等资源在企业各环节的高效、有序流转,提高生产、管理效能,降低总体…阅读全文

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